مهن لم تكن موجودة قبل خمس سنوات.. الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل سوق العمل - تليجراف الخليج

يشهد سوق العمل تحولات جذرية نتيجة التطورات المتسارعة في مجال الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية، حيث ظهرت وظائف جديدة بالكامل لم يكن لها وجود قبل خمس سنوات فقط. ولم تعد هذه الوظائف مرتبطة بالأنماط التقليدية، بل باتت تعتمد على أدوات رقمية، خوارزميات، وبيئات افتراضية أعادت رسم معالم المهن المطلوبة عالميًا.

وتُظهر تقارير صادرة عن المنتدى الاقتصادي العالمي أن نحو 40% من الوظائف حول العالم ستتغير خلال العقد المقبل، حيث ستتصدر مجالات مثل تحليل البيانات، الأمن السيبراني، وتجارب المستخدم لائحة المهن الأكثر طلبًا.

ومن أبرز هذه الوظائف الجديدة، وظيفة "مهندس الإرشاد الذكي" أو ما يُعرف بـ Prompt Engineer، الذي يبتكر الأوامر النصية الدقيقة للتفاعل مع أنظمة الذكاء الاصطناعي مثل "شات جي بي تي" و"ميدجورني"، ما يساهم في تحسين جودة المخرجات التقنية في مختلف القطاعات.

كما برزت مهنة "خبير الخوارزميات" على منصات مثل "يوتيوب" و"تيك توك"، حيث يجمع بين إنتاج المحتوى وتحليل بيانات الجمهور لفهم آليات عمل المنصات وتوجيه المحتوى لتحقيق أقصى انتشار.

وفي مجال الروبوتات، ظهرت مهنة "مدرب الروبوتات"، الذي يبرمج الآلة ويعدّل استجابتها لتتوافق مع التفاعل البشري الطبيعي، خصوصًا في البيوت الذكية والمراكز التعليمية المتطورة.

أما في ظل تنامي المخاوف من انتهاك الخصوصية، فقد تزايد الطلب على "أخصائي حماية البيانات"، الذي يرصد آليات جمع البيانات عبر التطبيقات والمنصات، ويتحقق من التزامها بالضوابط القانونية المحلية والدولية، لا سيما في القطاعات البنكية والاتصالات.

وأخيرًا، برزت وظيفة "مصمم تجارب الواقع الافتراضي" الذي يبتكر بيئات رقمية تُستخدم في التعليم والسياحة وحتى العلاج النفسي، في خطوة تعكس دخول العالم في عصر متقدم من المحاكاة الرقمية والتفاعل ثلاثي الأبعاد.