يسعى مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة "ميتا"، لتشكيل فريق متخصص بالذكاء الاصطناعي الفائق، مكوّن من 50 خبيرًا، لمنافسة شركات مثل "غوغل" و"OpenAI".

وقد ضخت "ميتا" ما يصل إلى 15 مليار دولار للاستثمار في شركة "Scale AI"، ضمن خطتها الطموحة.
رغم العروض المالية الضخمة التي تصل إلى 10 ملايين دولار سنويًا لبعض الخبراء، يواجه زوكربيرغ صعوبة في جذب كبار الباحثين، الذين يفضّلون البقاء في شركات مثل "OpenAI" و"أنثروبيك"، حيث تتوفر بيئة بحثية جذابة ومستقرة.
وتشير التقارير إلى أن نحو 1000 فقط من كبار باحثي الذكاء الاصطناعي موجودون عالميًا، ما يزيد المنافسة على استقطابهم. كما أن قرارات "ميتا" السابقة بتسريح آلاف الموظفين، أثّرت سلبًا على صورتها كمكان عمل موثوق.
الروابط الشخصية، والولاء لأهداف بحثية محددة، والسمعة العلمية، أصبحت عوامل حاسمة في صراع المواهب، حيث لم يعد المال وحده كافيًا لإقناع الخبراء بالتنقل بين الشركات.
وبينما تواصل "ميتا" سعيها لبناء نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة، يبقى السؤال: هل تكفي الاستثمارات الضخمة لتحقيق الريادة؟