الكويت - تليجراف الخليج: أقرت الجمعية العامة الغير عادية لشركة عيادة الميدان لخدمات طب والفم والأسنان تعديل مواد بالنظام الأساسي.

ووفق بيان الشركة لبورصة الكويت اليوم الخميس، تم تعديل المادة 14 من النظام الأساسي ليتولى إدارة الشركة مجلس إدارة مؤلف من 5 أعضاء تنتخبهم الجمعية العامة بالتصويت السري، وتكون مدة العضوية في المجلس 3 سنوات قابلة للتجديد.

وتابعت المادة أنه إذا تعذر إنتخاب مجلس إدارة جديد في الميعاد المحدد إستمر المجلس القائم في إدارة أعمال الشركة إلى حين زوال الأسباب وإنتخاب مجلس جديد.

ويجب أن يكون أغلبية أعضاء مجلس إدارة الشركة من الأعضاء غير التنفيذيين، وأن يكون 20% من أعضاء مجلس الإدارة على الأقل من الأعضاء المستقلين، وفي حال وجود كسر في ناتج احتساب النسبة، يقرب الناتج إلى الرقم الصحيح التالي على ألا يزيد عدد الأعضاء المستقلين على نصف أعضاء المجلس.

وأوضحت أنه في حال تعذر الحصول على الحد الأدنى المطلوب لعدد الأعضاء المستقلين في مجلس الإدارة من خلال انتخابات أعضاء مجلس الإدارة في اجتماع الجمعية العامة، فإنه يتم استيفاء العدد المطلوب من خلال استبدال أعضاء مستقلين بأعضاء مجلس الإدارة غير المستقلين ممن حصلوا على أقل الأصوات، وذلك من خلال عملية انتخاب منفصلة من المرشحين غير الفائزين من فئة المستقلين، على أن تتم عملية الاستبدال في ذات الاجتماع.

وجاء تعديل المادة 16 من النظام الأساسي لتصبح فيما عدا أعضاء مجلس الإدارة المستقلين، يشترط في عضو مجلس الإدارة أن يكون مالكاً بصفته الشخصية أو أن يكون الشخص الذي يمثله مالكاً لعدد من أسهم الشركة ، ويكون الشخص المعنوي مسئولاً عن أعمال ممثليه تجاه الشركة ودائنيها ومساهميها.

كما يجب على عضو مجلس الإدارة أن يكون متمتعاً بأهلية التصرف وألا يكون قد سبق الحكم عليه في جناية بعقوبة مقيدة للحرية أو جريمة افلاس بالتقصير أو التدليس أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة أو بعقوبة مقيدة للحرية بسبب مخالفته لأحكام هذا القانون ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.

وتم تعديل المادة 17 من النظام الأساسي لتصبح لا يجوز لرئيس مجلس الإدارة أو لأي من أعضاء المجلس أن يجمع بين عضوية مجلس إدارة شركتين متنافستين أو أن يشترك في أي عمل من شأنه منافسة الشركة أو أن يتجر لحسابه أو لحساب غيره في أحد فروع النشاط الذي تزاوله الشركة وإلا كان لها أن تطالبه بالتعويض أو باعتبار العمليات التي زاولها لحسابه كأنها أجريت لحساب الشركة ما لم يكن ذلك بموافقة الجمعية العامة العادية.

كما لا يجوز للشخص، ولو كان ممثلا لشخص طبيعي أو اعتباري، أن يكون عضوا في مجلس إدارة أكثر من خمس شركات مساهمة عامة مركزها في الكويت ولا أن يكون رئيساً لمجلس الإدارة في أكثر من شركة مساهمة واحدة مركزها في الكويت.

ويترتب على مخالفة هذا الشرط بطلان عضويته في الشركات التي تزيد على العدد المقرر وفقا لحداثة التعيين فيها، وما يترتب على ذلك من آثار، وذلك مع عدم الإخلال بحقوق الغير حسن النية.

وذكرت الشركة أن المادة 22 بعد التعديل نصت على أن يجتمع مجلس الإدارة ست مرات على الأقل خلال السنة الواحدة بناء على دعوة من رئيسه أو نائب الرئيس في حال غياب الرئيس على أن يعقد اجتماع واحد في كل ربع سنة على الأقل ويجتمع أيضاً إذا طلب منه ذلك اثنان من أعضائه.

وتم تعديل المادة 25 لتصبح "مع عدم الإخلال بأحكام المرسوم بقانون رقم 1 لسنة 2016 بإصدار قانون الشركات، تحدد الجمعية العامة العادية مكافأة أعضاء مجلس الإدارة".

وقامت الشركة بتعديل المادة 29 لتصبح توجه الدعوة إلى المساهمين لحضور اجتماعات الجمعية العمومية أياً كانت صفتها وفق الإجراءات التي نص عليها القانون، ويجب أن تتضمن الدعوة جدول الأعمال وزمان ومكان انعقاد الاجتماع، ويضع مجلس الإدارة جدول أعمال الجمعية العمومية العامة المنعقدة بصفة عادية وغير عادية.

يجوز للشركة أن تنظم طريقة استخدام النظام الالكتروني لحضور الجمعيات العامة، وفي جميع الأحوال يكون حق الحضور والتصويت عبر النظام الالكتروني للمساهمين المقيدين في سجلات الشركة في نهاية يوم العمل العاشر الذي يسبق تاريخ الجمعية العامة، وفى حال صادف التاريخ المشار إليه يوم راحة أو عطلة رسمية يعتد بيوم العمل السابق له.

وقامت الشركة بتعديل المادة 30 من النظام الأساسي لتصبح في الأحوال التي يجوز فيها عقد الجمعية العامة بناء على طلب المساهمين أو مراقبي الحسابات أو وزارة التجارة والصناعة يضع جدول الأعمال من طلب انعقاد الجمعية.

ولا يجوز مناقشة موضوعات غير مدرجة في جدول الأعمال إلا إذا كانت من الأمور العاجلة التي طرأت بعد اعداد الجدول أو تكشفت في أثناء الاجتماع أو إذا طلبت ذلك إحدى جهات الرقابية أو مراقب الحسابات أو عدد من المساهمين يملكون 5% من رأس مال الشركة.

وتابعت بأنه إذا تبين أثناء مناقشة عدم كفاية المعلومات المتعلقة ببعض المسائل المعروضة، تعين تأجيل الاجتماع لمدة لا تزيد عن 10 أيام عمل طلب ذلك عدد من المساهمين يمثلون ربع أسهم رأس المال المصدر، وينعقد الاجتماع المؤجل دون الحاجة إلى جراءات جديدة للدعوة.

وحسب آخر بيانات معلنة، فقد سجلت "ميدان" خلال العام المالي المنتهي في 31 مارس/آذار 2025 ربحاً بقيمة 9.27 مليون دينار، بتراجع 21.58% عن قيمته البالغة 11.82 مليون دينار في العام السابق له.

حمل تطبيق معلومات تليجراف الخليج الآن ليصلك كل جديد من خلال آبل ستور أو جوجل بلاي

للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا

تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام

لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا

لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع تليجراف الخليج بنوك السعودية.. اضغط هنا

لمتابعة آخر أخبار البنوك المصرية.. تابع تليجراف الخليج بنوك مصر.. اضغط هنا

ترشيحات:

"ميدان" تتحول للخسائر في الربع الرابع

صدور قرار استئناف في دعوى "ميدان" بشأن قرار تأديب